Jaunumi un noderīga informācija

Pēdējā laikā sabiedrībā daudz tiek runāts par darba nespējas lapām – no darba devēju puses izskan viedokļi, ka nereti ir gadījumi, kad darba ņēmēji izmanto darbanespējas lapas negodprātīgi, gadījumos, kad viņiem ir nepieciešamas papildus brīvdienas, tādējādi radot zaudējumus ekonomikai kopumā. Savukārt Veselības ministrija rosina darbanespējas lapā obligāti norādīt diagnozi, lai tai būtu pieejami dati par izplatītākajām slimībām darbinieku vidū, pret ko kategoriski iebilst ģimenes ārsti, norādot, ka tas ir pacienta datu drošības pārkāpums. Šis temats ir ļoti sāpīgs abām pusēm – gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem – un negodprātīgi darbinieki, kas bieži ņem slimības lapas, met ēnu uz visiem, kam patiesi ir nepieciešama prombūtne no darba, lai sakārtotu savu veselību. Tomēr šobrīd vēl aizvien nav panākts ilgtermiņa risinājums, kā novērst nepamatotu slimības lapu izrakstīšanu.

Šobrīd spēkā ir četras PVN likmes: 21 %, 12 %, 5 % un 0 %. Tāpat likumā noteikti darījumi, uz kuriem PVN neattiecas – tie ir tā sauktie ar PVN neapliekamie darījumi.

Gada pārskats nav tikai dokuments, kas nosaka, vai uzņēmums pārskata gadā ir strādājis ar peļņu vai zaudējumiem, bet arī nozīmīgs instruments uzņēmuma darbības analīzei un nākotnes plānošanai.

Lejupielādē kalendāru PDF formātā: Svētku dienu kalendārs 2025

Šajā rakstā apskatīsim uzņēmuma dzīves ciklu, no dibināšanas līdz likvidācijai, un pastāstīsim par svarīgākajām lietām, kam ir jāpievērš uzmanība katrā dzīves posmā.

Gada pārskats ir vairāku finanšu pārskatu kopums, kas sastāv no bilances, peļņas un zaudējuma aprēķina, finanšu pārskata pielikuma, vadības ziņojuma

Lai piedzīvojumiem un pozitīvām emocijām bagāts 2024.gads!

Darbinieks ir tiesīgs pieprasīt atvaļinājumu pilnā 4 nedēļu apmērā brīdī, kad viņš ir nostrādājis konkrētajā darba vietā vismaz 6 mēnešus.

Eiropas Savienības finansējums paver plašas iespējas uzņēmumiem, ļaujot iegādāties jaunas iekārtas, atjaunot tehnisko parku vai ieviest jaunas tehnoloģijas